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Regno UnitoLe organizzazioni si sono attivate per dotare i loro lavoratori di sistemi per lavorare in modalità virtuale devono dotare tutti di lavorare virtualmente e fare del proprio meglio in questa nuova dimensione, cercando di sfruttare al massimo le proprie capacità umane per rimanere connessi e produttivi anche durante periodi di avversità. Siamo qui per supportarvi.
Alcuni o tutti i membri del vostro team lavorano in modalità virtuale? Siete neofiti delle relazioni lavorative virtuali? Come ottenere il meglio da se stessi e dai colleghi quando si lavora a distanza? È tutta una questione di comunicazione.
Esplorate l’impatto delle preferenze personali sull’efficacia del vostro modo di lavorare, da soli e come parte di un team virtuale. Imparerete ad adattare il vostro stile di comunicazione per ottenere il meglio da ogni interazione virtuale e ad identificare ciò di cui avete bisogno per dare il meglio di VOI quando lavorate da casa.
Conoscere meglio i membri del vostro team e scoprire come accelerare il legame, la collaborazione e la comunicazione efficace utilizzando Insights Discovery.
Contattaci per ulteriori informazioniSei alla guida di un team virtuale per la prima volta? Ci sono relazioni che non funzionano come dovrebbero?
Il coaching virtuale può aiutare i vostri leader a padroneggiare la capacità di guidare un team in remodo. Guidati da un coach esperto di leadership, i vostri leader esploreranno aree come il conflitto all’interno del team, la collaborazione, la cultura e la capcità di essere Agile utilizzando gli strumenti di Insights Discovery. Il coaching virtuale può essere fornito ai leader su base individuale o di gruppo.
Contattaci per ulteriori informazioniErogare Insights virtualmente in maniera impattante
Questo webinar di due ore mostra come una Sessione in modalità virtuale possa essere un'alternativa efficace quando i workshop di persona non sono possibili. Esploreremo come adattare la vostra presentazione in un ambiente virtuale affinchè fornisca impatto e ispirazione per soddisfare gli obiettivi del gruppo. I partecipanti potranno visionare le Best Practice e comprendere come utilizzare gli esercizi per coinvolgere i partecipanti in uno spazio virtuale.
Contattaci per ulteriori informazioniL'apprendimento virtuale è un metodo flessibile ed accessibile per sviluppare i talenti all'interno delle organizzazioni globali. I vantaggi di questa modalità sono innumerevoli e includono la riduzione dell'investimento di tempo, l'assenza di costi di viaggio e di emissioni di anidride carbonica, l'accessibilità globale e una maggiore reattività al momento del bisogno. Questo tipo di attività formativa vi permette di riunire virtualmente team provenienti da diverse aree geografiche e di mantenere lo spirito, l’entusiasmo e l'efficacia dei vostri programmi di sviluppo del personale.
delle organizzazioni utilizza corsi virtuali per raggiungere i lavoratori geograficamente dispersi – Associazione per lo sviluppo dei talenti
Insights ha un approccio completamente flessibile che supporta sia le opzioni di Delivery virtuale che quelle di persona. Lavorando insieme a voi, potremo determinare il miglior approccio di attività e soluzioni per i vostri collaboratori, sulla base dei risultati desiderati e dei requisiti della vostra organizzazione. Sia che optiate per la presentazione virtuale, sia per quella di persona, vi garantiamo che i vostri dipendenti avranno modo di vivere un’esperienza positiva, efficace ed entusiasmante, caratteristica principale in cui siamo leader di mercato.
Siamo consapevoli che i team che includono alcuni o molti colleghi dislocati in remoto si trovano a gestire delle sfide alquanto uniche. Al di là delle barriere pratiche dovute alla tecnologia ed ai fusi orari, non è facile costruire relazioni di lavoro autentiche e produttive quando i membri del team hanno avuto pochissimo tempo per conoscersi di persona. Alcuni membri del team possono lavorare in remoto per la prima volta e altri possono essere alla guida di team di persone che non hanno mai incontrato; in entrambe le situazioni è fondamentale dedicare tempo ed energie alla costruzione delle relazioni, perché sono queste che alla fine determinano il successo degli sforzi del team.
Insights ha a disposizione specifici programmi per il supporto di leader e di gruppi che lavorano in Smart working o home office, adatti sia ai team che lavorano in remoto per la prima volta, sia ai team virtuali che vogliono migliorare la loro efficacia. Tutti si basano sul nostro sistema Insights Discovery, utilizzato a livello globale per migliorare i rapporti professionali, il gioco di squadra e la collaborazione.
