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Insights lavora sulle persone: qualsiasi sia il tuo business, saranno sempre le persone a fare la differenza

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Ad oggi, oltre dieci milioni di persone appartenenti ad aziende leader a livello mondiale hanno avuto l'opportunità di sperimentare l’efficacia di Insights.

Cosa facciamo

Aiutiamo i tuoi collaboratori, i team, i leader e le organizzazioni ad accrescere la consapevolezza di sé. In questo modo è possibile raggiungere il successo aziendale.

Forniremo ai tuoi collaboratori interessanti spunti di riflessione affinché possano accrescere la loro consapevolezza, migliorare le relazioni e raggiungere un livello di efficacia ancora maggiore nelle loro attività.

Le nostre soluzioni su misura soddisferanno le tue esigenze. Saremo in grado di garantirti il progresso che stai cercando: dai workshop per incentivare i team, al lavorare con maggiore produttività attraverso un programma sempre fortemente motivante e più a lungo termine, se vorrai, incentrato anche sui temi della leadership, della cultura o del cambiamento.

La consapevolezza di sé trasformerà totalmente le persone che collaborano con te: i collaboratori consapevoli sono capaci trasformare in maniera più incisiva qualsiasi processo nell'organizzazione.

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Vogliamo creare un mondo in cui le persone possano davvero capire se stesse e gli altri, e siano positivamente ispirate a fare la differenza qualsiasi cosa facciano.

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Affrontare insieme le nuove sfide di business

Se stai cercando un aiuto per meglio supportare i tuoi team, affrontare i cambiamenti, essere più efficace nelle vendite o migliorare i tuoi servizi e il livello di coinvolgimento dei collaboratori e sviluppare il tuo modello di leadership, Insights fa proprio al caso tuo! Per rispondere adeguatamente alle sfide più impegnative del mercato di oggi è cruciale trovare il partner strategico che ti consenta di sviluppare le competenze delle persone all’interno dell’organizzazione: le storie di maggior successo cominciano spesso da una maggiore comprensione di se stessi.

Lavoro di team

Le organizzazioni globali si stanno rimodellando intorno ad una rete di team ad alte performance, capaci di stare al passo con un mercato dinamico ed esigente. Per questa ragione, le organizzazioni di successo non possono fare a meno di ottimi team.

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Coinvolgimento dei collaboratori

Creando una cultura di coinvolgimento, le aziende possono divenire più produttive, aumentare la redditività, mantenere i clienti e ridurre l'assenteismo.

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Sviluppo della Leadership

I nostri percorsi di leadership iniziano aiutando i leader a capire veramente se stessi. Infatti una leadership efficace non è a ‘taglia unica’, ma modellata attorno alla singola persona.

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Vendite e servizi

Sappiamo che la chiave per il successo in un'organizzazione o settore è rappresentata dalla forza delle relazioni che le persone instaurano e questo è particolarmente vero per i team a diretto contatto con i clienti.

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Management di Cambiamento

Il cambiamento non è più un singolo evento: si tratta piuttosto di una costante per ogni collaboratore delle più grandi organizzazioni. Per questa ragione, il nostro approccio non è incentrato sul cambiamento, ma sulle persone.

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Riscopriti a colori

Con quasi sei milioni di Profili Personali elaborati ad oggi, i nostri clienti sono a conoscenza che Insights Discovery è esattamente ciò di cui hanno bisogno per migliorare la consapevolezza di sé. Ora tocca a te!

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CLIENTE IN PRIMO

Miglioriamo il livello di coinvolgimento dei collaboratori

Abbiamo aiutato NHS Gateshead a ridurre l'assenteismo del 92.5%, aprendo nuovi canali di comunicazione tra i membri dello staff e riducendo l'opprimente livello di stress.

I miglioramenti aziendali più significativi arrivano quando le persone scoprono come ottenere il meglio da se stesse e dagli altri colleghi modificando il proprio approccio.

Guardando il video che segue scoprirai alcune delle grandi aziende con cui collaboriamo e l'impatto che siamo stati in grado di generare.

Visita la nostra pagina delle Case History: saremo lieti di ricevere una tua richiesta di approfondimento.

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CLIENTE IN PRIMO

Generare una comunicazione interna efficace

La John Lewis è famosa per il suo impegno nell'assistenza clienti. L’abbiamo aiutata ad implementare questa priorità strategica al fine di migliorare il lavoro di team ed accrescere la comprensione individuale su come lavorano gli altri.

Perché quando le persone lavorano volentieri insieme, non sembra di lavorare.

Per comprendere l'impatto che l'utilizzo di Insights può avere sulla tua organizzazione, clicca sul link e leggi alcuni delle nostre Case History.

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CLIENTE IN PRIMO

Riduzione del livello di turnover dei collaboratori

Iceland è stata valutata come una delle 20 migliori grandi aziende per cui lavorare nel Regno Unito. Ed anche la partnership con Insights ha contribuito a rendere possibile ed a raggiungere questo risultato.

Guarda il video per scoprire come abbiamo collaborato insieme alll'azienda, consentendo ai suoi collaboratori, ai team e ai leader di lavorare bene insieme, accrescendo la produttività, riducendo il turnover e fornendo una migliore assistenza ai clienti.

Per ulteriori informazioni su come siamo in grado di aiutare le organizzazioni ad ottenere il meglio dai propri collaboratori, a prescindere dalle sfide che si trovano ad affrontare, clicca su questo link.

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