Den hybride arbejdsplads 2023

Udforsk, hvordan du kan forbedre dine medarbejderes trivsel og effektivitet.

I vores nye undersøgelse oplever kun 60% af de adspurgte danske medarbejdere, at de har en tilfredsstillende arbejdsstruktur. Derfor har det aldrig været vigtigere at overveje, hvordan du kan skabe et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere trives – uanset hvilke præferencer de måtte have

Hjemmearbejde, fjernarbejde, hybridarbejde - kært barn har mange navne. I vores nye rapport, Den hybride arbejdsplads 2023, har vi undersøgt, hvilken indflydelse overgangen til den hybride arbejdsstruktur – hvor medarbejdere arbejder delvist hjemmefra og delvist på kontoret – har haft på ansatte i seks forskellige lande, herunder Danmark.

I rapporten kan du blandt andet blive klogere på:

• Hvor udbredt hybridarbejde i virkeligheden er, og hvad danske medarbejdere synes om denne nye måde at arbejde på
• Hvilke fordele og udfordringer, der er forbundet med hybridarbejde – og hvordan håndteres det fra et HR/L&D-perspektiv.
•  Hvordan hybride arbejdsstrukturer påvirker teamsamarbejde samt opbygning og vedligeholdelse af relationer til kolleger.
  

• Hvilke konkrete foranstaltninger ledere kan anvende for at imødekomme udfordringer og sikre, at både de selv og deres teams fortsat trives i det ændrede arbejdsmiljø.

Download rapporten