For os er læring og udvikling ikke bare en øvelse, hvor det gælder om at sætte kryds i de rigtige felter. Det er ikke blot en mulighed for at komme væk fra kontoret en enkelt dag. Det er heller ikke en enkeltstående event med fokus på at ryste teamet godt sammen.
Det er en rejse, der starter med at øge dine medarbejderes selvindsigt og fører til store gennembrud i forhold til din virksomhed og dens succes – og det er det, der gør vores tilgang anderledes.
Når dine medarbejdere virkelig forstår sig selv, giver det din virksomhed potentialet til at nå uanede højder. Tænk over det – mennesker kan kun få det maksimale ud af deres iboende styrker og give sig i kast med de udfordringer, de står overfor, hvis de virkelig ved, hvad disse styrker og udfordringer er. Og det er her, vi kommer ind i billedet.
Når folk formår at forholde sig ærligt til deres egen personlige stil, kan de komme i gang med at stille vigtige spørgsmål som "Hvilken slags leder er jeg lige nu, og hvordan kan jeg blive bedre?", "Hvorfor reagerer jeg så voldsomt på forandring, og hvordan accepterer jeg det, der sker, og fokuserer på den konkrete opgave?" eller "Hvorfor ender jeg altid i en konflikt med min kollega, og hvilke ting er vi faktisk enige om?".
Ledere bliver pludselig opmærksomme på egen adfærd og begynder at udarbejde handlingsplaner for at forbedre tingene. Dine forandringsprocesser forløber mere smidigt, når du tilpasser din adfærd til folkene i dit team, og dine relationer omkring dig bliver mere ubesværede. På den måde kan alle fokusere på det daglige arbejde frem for teamdynamikken.
Det er det, der gør os anderledes. Selvindsigt og dens forandringskraft er ikke blot noget, der hjælper din virksomhed på kort sigt – det er en uvurderlig fordel, som får alle i din virksomhed til at præstere bedre, for altid.
90 % af de virksomheder, der klarer sig bedst, besidder en høj grad af selvindsigt. - Forbes
Mange leverandører af læring og udvikling har fokus på forståelse, dvs. teorien, metodikken og filosofien bag. Vi synes også, at det er vigtige ting, men det er vores tilgang med fokus på mennesket, som skaber de virkelige gennembrud i virksomheder. Når de enkelte individer, teams og ledere i din virksomhed opnår større selvforståelse, er resultatet langtidsholdbare forbedringer, hvad angår engagement, produktivitet, samarbejde, fastholdelse af kunder og ledelse.
Selvindsigt er udgangspunktet for ethvert betydningsfuldt forløb, så det første, vi gør, er at hjælpe alle i din virksomhed med at forstå sig selv og andre. Vi understøtter læringen med teknologi for nemmere at indlejre den nyopnåede forståelse i folks tankegang ...
... og derefter går vi hurtigt i gang med den praktiske anvendelse. Vores lettilgængelige farvesprog gør det nemt for folk at anvende det, de har lært, i konkrete hverdagssituationer på jobbet. På den måde kan den nyerhvervede viden hurtigt anvendes på rigtige udfordringer, der påvirker dine medarbejdere, teams og ledere. Allerede fra dag ét vil du se en tydelig, målbar effekt ...
... og så er det, at der for alvor begynder at ske gennembrud i virksomheden. Vi hjælper folk med at opbygge bedre arbejdsrelationer. Når utallige interaktioner mellem mennesker i din virksomhed forbedres hver eneste dag, skaber det en situation, hvor de forretningsmæssige gennembrud begynder at vise sig nærmest øjeblikkeligt.
Hos Insights understøtter vores værdier alt det, vi er, og den måde, vi driver vores forretning på ...
Vi har ikke bare fundet på nogle tilfældige værdier, fordi det er blevet et modefænomen inden for erhvervslivet.
Vi ønskede ganske enkelt at få dem ned på skrift, fordi det er de retningslinjer, vi og vores skønne, inspirerende og succesrige netværk af folk allerede følger hver eneste dag.
Vores værdier siger noget om, hvad vi laver, hvordan vi gør det, og hvilke beslutninger vi træffer.
Vi gør en forskel
Vi hjælper vores kunder med at nå deres mål gennem enkel og indsigtsfuld udvikling af mennesker.
Vi samarbejder
Vi tager personligt ansvar, værdsætter forskellighed og opbygger åbne, ærlige og respektfulde relationer.
Vi leverer resultater
Vi tager alle ansvar for at skabe vækst i vores succesrige og socialt ansvarlige virksomhed.
Vi skaber succes
Vi støtter hinanden i at nå vores personlige og professionelle mål i en kultur baseret på livslang læring.
Vi nyder rejsen
Vi er inspirerede, motiverede og engagerede – vi elsker det, vi laver.
Hvis du er typen, der elsker de små detaljer, giver vi dig her nogle af de bedste facts om os.
Deltagere
Hidtil har over seks millioner mennesker haft en oplevelse med Insights Discovery.
Baggrund
Vores løsninger tager udgangspunkt i C.G. Jungs psykologi, som stadig gør sig særdeles gældende den dag i dag.
Validitet
Insights Discovery valideres af British Psychological Society. Så du er garanteret den ægte vare.
Netværk
Konsulenter og facilitatorer fra hele verden deltager i vores akkrediteringsprogram.
Hvis du har planer om at gå hele vejen og tage dine medarbejdere med på en seriøs udviklingsrejse, vil du selvfølgelig gerne være sikker på, at du har valgt den bedste samarbejdspartner på markedet. Et af vores kvalitetsstempler er, at vi har vundet en lang række priser – og det her er blot et lille udvalg.
Priser og udmærkelser
