TechnipFMC fokuserer på det gode arbejdsmiljø
Insights samarbejder med TechnipFMC om at opfylde virksomhedens vision om at blive et globalt forbillede inden for arbejdsmiljø.
TechnipFMC er en multinational virksomhed, der udfører projektledelse, ingeniørarbejde og byggeri inden for energisektoren. Virksomheden har hovedsæde i den franske hovedstad Paris og råder over næsten 40.000 medarbejdere i 48 lande.
En alvorlig hændelse på et raffinaderi i Texas tvang TechnipFMC til at tage et grundigt kig på sit arbejdsmiljø.
Der blev foretaget en undersøgelse i hele virksomheden, som viste, at arbejdsmiljøet ikke var noget, man gik voldsomt op i – så længe arbejdet blev udført til tiden og inden for budgetrammerne, var ulykker noget, som nærmest blev accepteret som et nødvendigt onde.
Da bestyrelsesformand og CEO Thierry Pilenko blev klar over dette forhold, besluttede han sig for "at gøre TechnipFMC til et globalt forbillede inden for arbejdsmiljø". Og det var her, Insights kom ind i billedet.
Siden 2008 har Insights samarbejdet med TechnipFMC omkring virksomhedens Pulse-arbejdsmiljøprogram for at bidrage til at opfylde målsætningen.
Under arbejdet med TechnipFMC har vi integreret Insights Discovery i virksomhedens banebrydende arbejdsmiljøprogram, som bærer navnet Pulse. Programmet var oprindeligt henvendt til ledere i virksomheden, men det stod hurtigt klart, at det fungerede så godt, at alle lige fra ledelsen til rengøringspersonalet blev involveret i Pulse.
Efter medarbejderne har fået hjælp til at forbedre deres beslutningstagnings- og kommunikationsevner, når det gælder arbejdsmiljø, føler alle et personligt ansvar for at lade sikkerheden komme i første række.
Omkring tre fjerdedele af medarbejderne hos TechnipFMC har indtil videre oplevet det helt særlige ved Insights Discovery som del af Pulse-programmet. Det har medvirket til, at organisationen er gået fra en tiende- til en førsteplads i en international undersøgelse af arbejdsmiljø fra Transmar.
af medarbejderne har oplevet insights
Alle hos TechnipFMC begyndte pludselig at tale om farveenergier og fik dermed hurtigt et fælles sprog til diskussion af ledelses- og kommunikationsstil.
Pierre-Arnaud Delattre
Group Pulse Manager