Österreich
Belgien & Luxemburg
Bosnien & Herzegowina
Bulgarien
Kroatien
Tschechische Republik
Dänemark
France
Frankreich
Georgien
Deutschland
Ungarn
Irland
Italien
Moldawien
Montenegro
Niederlande
Norwegen
Nordmazedonien
Polen
Rumänien
Serbien
Slowakei
Slowenien
Spanien
Schweden
Schweiz
Türkei
Ukraine
Vereinigtes KönigreichInsights Discovery unterstützt Menschen dabei, sich selbst und andere besser zu verstehen, damit sie auch über virtuelle Grenzen hinweg respektvolle, produktive und positive Arbeitsbeziehungen pflegen können.
Einzelne verstehen ihre eigenen und die virtuellen Kommunikations-präferenzen anderer
Sie können sich besser mit ihren virtuellen Kolleginnen und Kollegen verbinden, um die Zusammenarbeit zu verbessern
Sie haben eine gemeinsame Sprache, die dabei hilft, Herausforderungen und Konflikte zu meistern
Spielen Sie das Insights Farbenspiel und finden Sie heraus, ob Sie tendenziell mit eisblauer, erdgrüner, sonnengelber oder feuerroter Farbenergie führen – und was das für Sie bedeutet.
Jetzt spielen
Am Beginn jeder Reise zu einem besseren Verständnis für sich selbst steht Insights Discovery. Das psychometrische Instrument basiert auf der Psychologie von Carl Jung und hilft Menschen, sich selbst und andere besser zu verstehen und das Beste aus den Beziehungen zu machen, die am Arbeitsplatz auf sie einwirken.
Die Insights Discovery Methodik verwendet ein einfaches, einprägsames Vier-Farben-Modell. Das hilft Ihren Mitarbeitenden, ihren Stil, ihre Stärken und den Wert zu verstehen, den sie in das Team einbringen. Wir bezeichnen dies als Farbenergien – eine individuelle Mischung aus feuerroten, sonnengelben, erdgrünen und eisblauen Energien, die bestimmt, wie und warum Menschen sich auf eine bestimmte Weise verhalten.
Die virtuelle Einführung in Insights Discovery nutzt das Beste aus unserer Insights Discovery Lernerfahrung und wendet dies in einer virtuellen Umgebung an, um ein maximales Engagement der Lernenden zu erzielen.
Bei Insights Discovery geht es darum, Einzelpersonen dabei zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen, und andere Perspektiven und Unterschiedlichkeit wertschätzen zu können. Wenn Sie in einem virtuellen Arbeitsumfeld mehr über Ihre Kollegen wissen und darüber, wie sie präferiert arbeiten, können aus oberflächlichen Beziehungen wirklich kooperative Partnerschaften werden.
Insights Discovery virtuell zu erleben ist für alle Ebenen geeignet und bietet den Lernenden die Selbsterkenntnis, die sie benötigen, um bei allem, was sie tun, erfolgreich zu sein. Egal, was sie tun: sei es, um sich selbst zu entwickeln, als Teil eines effektiven Teams zu arbeiten oder um andere authentisch zu führen.
Durch Insights Discovery lernen einzelne Personen eine gemeinsame Sprache, die weitreichende Vorteile hat: Kollegen auch über geographische und kulturelle Grenzen zusammenzuführen und eine leichtgängige und wertschätzende Basis für Feedbackgespräche zu haben.
Es ist geeignet für Organisationen, in denen manche oder alle Teammitglieder virtuell arbeiten
Es ist großartig für jene, die aufgrund von Reisebeschränkungen, globaler Zerstreuung von Teams oder aus Nachhaltigkeitsgründen, die virtuelle Sessions bevorzugen
Es ist ideal für die, die aufgrund der aktuellen Ausnahmesituation aus dem Homeoffice arbeiten
Jeder erhält ein individuelles, ausführliches Insights Discovery Präferenz-Profil, das die Grundlage für zahlreiche Lernerlebnisse bildet – von persönlichem Coaching über E-Learning bis hin zu Gruppen-Workshops. Wir nutzen die persönlichen Profile als Sprungbrett, um mit Ihren Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften Aspekte wie effektive Kommunikation, Management- und Verkaufsstil anzusprechen, die ihre Leistung beeinflussen. So entwickeln wir ein Umfeld, das alle inspiriert, ihr Bestes zu geben.
Zu den wichtigsten Elementen des Insights Discovery Präferenz-Profils zählen:
Insights Discovery ist das Herzstück unserer Arbeit. Wir wenden das Vier-Farben-Modell bei diversen geschäftlichen Herausforderungen an und konzentrieren uns auf Ihr wichtigstes Kapital – Ihre Mitarbeitenden.
Verbesserung der Teamproduktivität
In Verbindung mit unseren Programmen zur Teamarbeit fördert Insights Discovery die Bereiche Zusammenarbeit, Kommunikation und Beziehungen am Arbeitsplatz.
Steigerung der persönlichen Effektivität
Im Rahmen eines individuellen Coaching-Programms kann Insights Discovery die Erstellung eines maßgeschneiderten Entwicklungsplans unterstützen.
Steigerung der Verkaufsleistung
Wir untersuchen die Effektivität Ihrer Vertriebskräfte in jeder Phase des Verkaufszyklus und entwickeln Strategien, um die Kundenbeziehungen zu verbessern und Verkaufsziele zu übertreffen.
Einführung einer gemeinsamen Sprache
Unsere Sprache der Farben breitet sich schnell in Organisationen aus. Sie ist einprägsam und leicht verständlich. Das bedeutet, dass Lerninhalte im Arbeitsalltag nicht gleich wieder vergessen werden.
Die Wirkung von Insights Discovery beschränkt sich nicht auf das Profil, das Sie erhalten, obgleich es für sich allein bereits herausragend ist. Das Wichtigste ist das, was Sie in den Arbeitsalltag mitnehmen. Wenn der Workshop oder das Coaching vorbei ist, belassen wir es nicht einfach dabei – das wäre nicht in Ihrem Interesse.
Der wirkliche Durchbruch in Ihrem Unternehmen erfolgt, wenn die Lerninhalte von Insights Discovery im wirklichen Leben umgesetzt werden. Wenn Kommunikation stets klar und respektvoll abläuft, wenn Manager wissen, wie sie ihre Teams motivieren können, wenn Verkaufskräfte ihre Ziele übertreffen, weil sie sich in ihre Kunden hineindenken können, und wenn alle Teammitglieder auf dieselben Ziele hinarbeiten, erkennen Sie die messbare Wirkung, die eine Investition in die Personalentwicklung nach sich ziehen kann.
