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TechnipFMC: Arbeitsschutz im Blickpunkt

Insights arbeitet mit TechnipFMC zusammen, um das Unternehmensziel zu verwirklichen: im Bereich Arbeitsschutz weltweit zum Vorbild zu werden.

Die Herausforderung

TechnipFMC ist ein multinationaler Spezialist für Projektmanagement und Anlagenbau in der Energiewirtschaft. Das in Paris angesiedelte Unternehmen beschäftigt rund 40.000 Mitarbeitende in 48 Ländern.

Ein schwerer Vorfall in einer Raffinerie in Texas zwang TechnipFMC, das eigene Klima im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) näher zu untersuchen.

Eine unternehmensweite Studie ergab, dass HSE keine größere Priorität hatte – so lange Arbeiten termin- und budgetgerecht erfolgten, wurden Unfälle als bedauerliches Nebenprodukt akzeptiert.

Angesichts dieser Ergebnisse entschied Thierry Pilenko, Vorsitzender und CEO der Firma, TechnipFMC zum „globalen Vorbild für Arbeitsschutz“ zu machen. Und genau hier kam Insights zum Einsatz.

Seit 2008 unterstützt Insights TechnipFMC bei seinem HSE-Programm Pulse, um dem Unternehmen zu helfen, sein Ziel zu erreichen.

Die Lösung

Gemeinsam mit TechnipFMC integrierten wir Insights Discovery in das bahnbrechende HSE-Programm Pulse. Die Initiative richtete sich zunächst an Führungskräfte. Das Programm erwies sich jedoch schnell als so erfolgreich, dass letztendlich alle Mitarbeitenden – vom Management bis zum Reinigungstrupp – eine Pulse Erfahrung machen sollen.

Die Menschen in ihrer Kommunikation und Entscheidungsfindung im Bereich HSE zu unterstützen, hat dazu geführt, dass die Beschäftigten in allen Teilen des Unternehmens angefangen haben, die Sicherheit an oberste Stelle zu rücken.

Die Ergebnisse

Bisher haben rund drei Viertel der Mitarbeitenden von TechnipFMC die Kraft von Insights Discovery im Rahmen des Pulse-Programms erlebt. In der internationalen HSE-Studie von Transmar rückte das Unternehmen vom zehnten auf den ersten Platz vor.

von Angestellten haben erfahren Insights

Bei TechnipFMC redete plötzlich jeder von Farbenergien. Bei Diskussionen über Führungsverhalten und Kommunikationsstile entstand sofort eine gemeinsame Sprache.

Pierre-Arnaud Delattre

Group Pulse Manager

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