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La fonction des bureaux d'entreprise évolue, les technologies disponibles progressent, les compétences recherchées changent et le concept même d’une journée de travail tel qu’on le connaissait est en train de disparaître. On assiste donc à une véritable révolution du monde du travail, y compris des lieux et des méthodes de travail. Et les équipes évoluent en conséquence. Le modèle du travail hybride a transformé la manière dont les individus créent des liens et collaborent entre eux. Les méthodes de collaboration et les performances des équipes ont donc également évolué.
Par conséquent, comment pouvons-nous donner à nos équipes les moyens nécessaires pour réussir, en tant qu’organisations et en tant que dirigeants ? Comment les accompagner dans ce changement et leur donner les moyens de réussir dans un avenir que nous ne maîtrisons pas encore ? Et en tant qu’employés et membres d’équipe, comment pouvons-nous contribuer à cette réussite ?
Dans le nouveau monde du travail, les équipes deviennent plus fluides et plus flexibles. Les individus disposent désormais de multiples points de contact dans diverses équipes et font donc partie d’un écosystème organisationnel nettement plus large. Et même si le travail d’équipe est perçu comme un ingrédient essentiel de la réussite, il n’est peut-être pas encore considéré comme fondamental pour le bien-être sur le lieu de travail, les efforts de collaboration et les pratiques professionnelles hybrides.
Il est temps de repousser les limites du concept de travail d’équipe, en allant au-delà des notions de lieu de travail, de frontières et de technologies, afin de comprendre les compétences humaines et relationnelles requises pour s’adapter efficacement aux nouveaux modèles de travail hybride en tant qu’équipe.
Qu’il s’agisse d’intégrer la technologie comme outil collaboratif, de concevoir votre bureau pour favoriser l’inclusion ou de maîtriser les bases de la collaboration d’équipe hybride, notre pôle de ressources a été pensé pour vous permettre d’étudier ces sujets et de façonner l’avenir de vos propres équipes.
Dans ce blog, nous examinons comment le regroupement des équipes avec la technologie permet aux gens d'utiliser davantage leurs compétences humaines.
Découvrez comment les organisations peuvent favoriser une collaboration efficace au sein des équipes dans notre dernier rapport.
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Lisez notre eBook pour découvrir comment le bureau de l'entreprise offre des possibilités de se connecter, de collaborer et de créer une communauté.
En savoir plusQue vous ayez pour ambition de trouver les réponses à vos questions d’ordre général ou d’obtenir des conseils pratiques et rapides à mettre en œuvre pour mieux travailler en équipe dès aujourd’hui, ce pôle de ressources est dédié aux équipes, au travail d’équipe et à l’efficacité des équipes dans un monde du travail en pleine évolution. Vous pouvez enregistrer les articles dans vos favoris ou bien partager une liste de conseils utiles avec votre équipe. Notre pôle de ressources vous aidera à la diriger, à la façonner et à la rendre plus performante dans le futur monde du travail.
Découvrez pourquoi la collaboration intentionnelle doit être au cœur de votre stratégie et comment y parvenir.
Découvrez pourquoi le travail d'équipe (et l'esprit d'équipe) sont si importants dans notre nouveau monde du travail.
Téléchargez nos conseils utiles pour collaborer et appliquez-les dans vos équipes.
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